Wij vragen

WORD JIJ ONZE NIEUWE CASEMANAGER BIJ FACT GGzE-NK?

(code 20.003, voor 32-36 uur per week)

Sta jij voor Nieuwe Kansen en toonaangevende kwaliteit? Vind je het belangrijk dat cliënten, collega’s en samenwerkingspartners zich fijn behandeld voelen? Kom dan werken bij NK! Samen creëren wij Nieuwe Kansen voor mensen met verslavingsproblematiek. Wij zetten onze verslavingsexpertise in voor een gezonde, sociale en veilige samenleving.

Rondom verslaving leven veel taboes, vooroordelen en stigma’s. Zelfs bij veel professionals. Mensen met een verslaving zouden ongemotiveerd zijn en herstel onbereikbaar. Maar niets is minder waar! Veel mensen met verslavingsproblemen hebben nooit een echte kans gehad en hebben veel problemen op allerlei gebieden die hun herstel in de weg staan.

NK wordt gevormd door professionals die samenwerken in Vitale Teams, die zelf bepalen hoe zij hun werk het beste kunnen vormgeven, om zo de beste prestaties te behalen. (F)ACT GGzE-NK is een multidisciplinair team bestaande uit generalisten (Verpleegkundigen, SPV-ers, MW-er, SPH-er) en specialisten (arts, psychiater, GZ-psycholoog, ervaringswerker). Het team richt zich op ambulante, outreachende zorg voor cliënten met problematiek op meerdere levensgebieden, onder andere verslaving en psychiatrie. Je wordt vanuit NK gedetacheerd naar GGZ Eindhoven. Voor de functie van Casemanager zoeken wij iemand met een HBO verpleegkundige of sociaal agogische achtergrond.

Waarom werken bij NK?

Wij bieden jou:

  • Een baan die boeiend en uitdagend is: cliënten hebben niet alleen een verslaving, maar vaak ook psychische, sociale en somatische problemen.
  • Een baan die geduld en tact vraagt, maar ook veel bevrediging oplevert: je werkt met een complexe doelgroep, die met jouw hulp weer vertrouwen kan krijgen en stappen kan zetten naar een gezonder en gelukkiger leven.
  • De kans om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen met verslaving en psychiatrie.
  • Werk met veel afwisseling en variatie. Je voert niet alleen behandelingen uit, maar denkt ook mee over het verbeteren van de kwaliteit van behandel- en werkmethodes.
  • Een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 50 (bruto min. € 2.218,00 en max. € 3.678,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
  • Afhankelijk van kennis en ervaring kun je aangesteld worden in FWG 55 (bruto min. € 2.553,00 en max. € 4.131,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
  • Een volledige dertiende maand.

Wat ga je bij NK doen?

  • Je bezoekt cliënten thuis, in gebruikersruimten en opvangvoorzieningen en je bezoekt vindplaatsen van maatschappelijk kwetsbare personen en zorgmijders. Je geeft daar consultaties en voert behandelingen uit.
  • Je voert intakes uit door systematisch relevante cliëntgegevens te verzamelen aan de hand van vragenlijsten en persoonlijke gesprekken.
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor cliënten in jouw caseload en coördineert de zorg voor de cliënt. Je werkt hiertoe samen met andere disciplines zowel binnen als buiten de organisatie.
  • Je voert op basis van het vastgestelde behandelplan zowel individueel als in groepsverband gedragsbeïnvloedende interventies en behandelingen uit.
  • Je bespreekt de voortgang van het behandelproces in multidisciplinaire behandelbesprekingen.
  • Je evalueert behandelingen met de cliënt volgens de zorgplansystematiek van de instelling.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde of een sociaal agogisch HBO-diploma, zoals MWD, SPH, of SW GGZ-agoog.
  • Je hebt een BIG-registratie als Verpleegkundige.
  • Je hebt kennis van de behandel- en begeleidingsmethodieken in de GGZ, zoals CRA en CGT en de FACT-methodiek.
  • Je kunt handelen in crisissituaties.
  • Je bent in staat je eigen werk te plannen en organiseren en af te stemmen op het team.
  • Je bent pro-actief en kunt inspelen op wisselende omstandigheden.
  • Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden en samenwerking daarin vorm te geven.
  • Je beschikt over sociale vaardigheden als kunnen luisteren en inlevingsvermogen en bent in staat om mensen te motiveren en stimuleren.

NK Rookvrij
NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling willen wij een gezonde omgeving bieden en het goede voorbeeld geven. Om deze reden is NK rookvrij voor zowel cliënten als medewerkers.

Meer informatie?

Wil je meer weten, bel dan met Frank Valkenburg (Teamleider Specialistische GGZ), bereikbaar via telefoonnummer 06-51229853.

Solliciteren?

Vul het sollicitatieformulier in vóór 22 januari aanstaande! Stuur altijd een brief en recent CV mee.

Bijzonderheden

  • De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • NK is aangesloten bij het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn. Een integriteitscontrole in dit register maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  • NK is aangesloten bij BRABANT WERKtZEKER! Dit is een samenwerkingsverband van werkgevers en hun werknemers in Zorg, Welzijn en Jeugdzorg.
  • NK is onderdeel van Zorg van de Zaak. Zorg van de Zaak is een netwerk van bedrijven op het gebied van bedrijfszorg, leefstijlzorg en medische zorg.
  • Voor indiensttreding zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd worden.
  • Je krijgt altijd per email een bericht. Gelieve ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten te houden.

Acqusitie wordt niet op prijs gesteld

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende