Wij vragen

WORD JIJ ONZE NIEUWE SENIOR MEDEWERKER COMMUNICATIE?
(code 20.116, 36 uur per week, Vught)

Sta jij voor Nieuwe Kansen en toonaangevende kwaliteit? Vind je het belangrijk dat cliënten, collega’s en samenwerkingspartners zich fijn behandeld voelen? Kom dan werken bij NK! Samen creëren wij Nieuwe Kansen voor mensen met een verslaving. Wij zetten onze deskundigheid in voor een gezonde, sociale en veilige samenleving.

NK is de organisatie voor verslavingszorg en -expertise in Noord-Brabant. Onze in- en externe communicatie is essentieel om uit te dragen voor wie NK er is, wat we doen en hoe we dat doen. Voor onze afdeling Communicatie zijn wij op zoek naar een nieuwe senior medewerker communicatie, die ook aandacht heeft voor marketing.

NK is onderdeel van Zorg van de Zaak, een netwerk van arbo-, expertise- en zorgorganisaties. Vanuit het netwerk wordt integrale ondersteuning rond impactvolle momenten geboden op het werk, thuis en in de (poli)kliniek. Hierdoor kunnen mensen blijven werken en meedoen in de samenleving. NK en Zorg van de Zaak werken aan verdere integratie van diensten, waardoor je op termijn onderdeel wordt van een groter team. Zorg van de Zaak wordt dan ook betrokken bij de werving.

Waarom werken bij NK?

  • De verslavingszorg is een zeer dynamisch en boeiend vakgebied, dat zich uitstrekt van preventie bij jongeren tot zorg voor cliënten met langdurige en complexe problemen (psychisch, financieel, cognitief, et cetera). De ene keer schrijf je over het ‘denormaliseren’ van partydrugs, de volgende keer over de inzet van virtual reality bij de behandeling van medicijnverslaving en dan weer over woonvoorzieningen voor cliënten met chronische problemen.
  • Je hebt veel vrijheid in je werkzaamheden. (Deels) thuiswerken is ook goed mogelijk.
  • Je werkzaamheden zijn enorm gevarieerd. Het plaatsen van interne nieuwsberichten, bijhouden van social media, ontwikkelen van communicatieplannen en -strategieën, ondersteunen van verandertrajecten en innovatieve projecten, het schrijven van artikelen voor de nieuwsbrief: het zijn allemaal taken in jouw pakket.
  • Je werkt samen met bevlogen en betrokken medewerkers in de zorg, en helpt hen Nieuwe Kansen te creëren voor mensen die zijn vastgelopen of dreigen vast te lopen.
  • We bieden een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 55 (bruto min. € 2.553,- en max. € 4.131,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Novadic-Kentron is onderdeel van het netwerk van Zorg van de Zaak, waardoor er meer ruimte is voor ontwikkeling van medewerkers en innovatie van het aanbod, de kwaliteit van de hulp- en dienstverlening wordt verhoogd en er nieuwe kansen ontstaan voor cliënten en medewerkers.

Wat ga je bij NK doen?

  • Je adviseert collega’s, management en bestuur over de strategische inzet van communicatie en marketing als bijdrage aan de doelen van de (netwerk)organisatie.
  • Je stelt het communicatiebeleid (mede) op, voert dit uit en bewaakt de kaders en doelstellingen van de afdeling.
  • Je werkt samen met de afdeling Marketing en Communicatie van Zorg van de Zaak aan marketingactiviteiten zoals campagnes, PR, SEO, Google advertising en social media.
  • Je adviseert, ondersteunt en doet (een deel van) de uitvoering bij kleine en grote interne en externe projecten, bijvoorbeeld een intern verandertraject in opdracht van het bestuur of het promoten van een nieuwe behandelmethode.
  • Je staat de pers te woord, legt de nodige contacten en bewaakt het proces en de reputatie van NK.
  • Je verzorgt de crisiscommunicatie.
  • Je onderhoudt contacten met externe samenwerkingspartners en neemt deel aan relevante overleggen.
  • Via (social) media bouw je mee aan het imago en de bekendheid van NK.
  • Je schrijft in- en externe nieuwsberichten, teksten voor onze (digitale) kanalen, creëert samen met onze vormgever nieuwe producten, en schrijft op basis van interviews zelfstandig artikelen voor de e-mailnieuwsbrief. Ook werk je mee aan de productie van videomateriaal.
  • Je handelt ook kleinere verzoeken en vragen af, zoals gidsvermeldingen, vragen van externen via de communicatie-inbox, even meelezen met een brief, enzovoorts.
  • Je helpt bij het inhoudelijk en functioneel beheer van intranet, website en social media.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een communicatieopleiding afgerond op hbo- of academisch niveau en hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie. Kennis van of affiniteit met marketing is een pre.
  • Je kunt je goed verplaatsen in de verschillende doelgroepen en hun behoeftes.
  • Je beschikt over uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden, zowel op eind- als hoofdredactieniveau, voor verschillende doelgroepen, media en kanalen. Je kunt zowel zakelijk schrijven als een mooi, verdiepend artikel uitwerken.
  • Je bent flexibel, kunt snel schakelen en bent stressbestendig.
  • Je bent tactvol, maar kunt ook doortastend zijn als dat nodig is.
  • Je bent analytisch en hebt strategisch inzicht. Je denkt verder na dan alleen de vraag die wordt gesteld en houdt altijd de organisatiedoelen en kaders (zoals privacy) in het achterhoofd.
  • Je bent handig met digitale kanalen en je pakt snel nieuwe vaardigheden op.
  • Je bent bereid bij incidenten en calamiteiten ook buiten werktijd de noodzakelijke communicatietaken uit te voeren. Ook ben je je ervan bewust dat je, vanwege je rol rondom perscontacten, buiten werktijd benaderd kan worden en daaraan vervolg moet geven. Relevante contacten bij de Brabantse pers zijn een pre.

NK Rookvrij
NK stimuleert positieve gezondheid en vitaliteit van cliënten en medewerkers. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden is NK rookvrij voor zowel cliënten als medewerkers.

Meer informatie?
Wil je meer weten, bel dan met Femke de Blijzer, senior medewerker communicatie, bereikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag, via telefoonnummer 06-10 41 84 10 of met Leon van de Wijdeven, manager bedrijfsondersteuning, via telefoonnummer 06-10 96 14 46.

Solliciteren?
Je kunt solliciteren (via het sollicitatieformulier) tot maandag 9 november 2020. Stuur altijd een brief en recent cv mee. De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 18 november.

Bijzonderheden

  • De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • NK is aangesloten bij het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn. Een integriteitscontrole in dit register maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  • NK is aangesloten bij BRABANT WERKtZEKER! Dit is een samenwerkingsverband van werkgevers en hun werknemers in Zorg, Welzijn en Jeugdzorg.
  • NK is onderdeel van Zorg van de Zaak. Zorg van de Zaak is een netwerk van bedrijven op het gebied van bedrijfszorg, leefstijlzorg en medische zorg.
  • Voor indiensttreding zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd worden.
  • Je krijgt altijd per e-mail een bericht. Gelieve ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten te houden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is verlopen

Vorige Volgende